СредаСр, 17 июля 11:50
Сейчас +19 °C Вечером +17…+18
USD$ 62,81 ▼-0,02 EUR 70,68 ▼-0,18

HeadHunter: ни­же­го­род­ские ра­бо­то­да­те­ли не лю­бят боль­ших за­про­сов по зар­пла­те

6 февраля 2019 года, 18:15

Компании Нижегородской области не готовы взять на работу специалистов с завышенными зарплатными притязаниями, такие итоги исследования подвели в рекрутинговой компании HeadHunter.

Завышенные, по мнению работодателя, требования к зарплате ограничивают поиск кандидатов 63% компаний. Разница в предложении работодателя и запросах работника может достигать 10 тысяч рублей.

Еще 57% не готовы работать с теми, кто не соответствует корпоративной культуре, чтобы не допустить разлада в коллективе.

Более 50% отказов — из-за отсутствия опыта или возраста. Чаще всего, это вакансии в таких сферах как «Высший менеджмент», «Добыча сырья», «Производство».

При этом образование не играет существенной роли в отборе кандидатов.

Текст: Евгения Фондеркина

Картина дня
Рекомендуем
Общество
Григорий Зименко — о фиесте воздушных шаров
Руководитель Нижегородского клуба воздухоплавателей рассказал, какая программа ждет гостей фиесты в этом году.
Общество
Диспансеризация в 2019 году проходит по новым правилам
Проверить здоровье работающие нижегородцы теперь смогут вечером и в выходные.
Общество
Иконы, феназепам и алкоголь vs свод таможенных правил
В Приволжском таможенном управлении напомнили, в каких случаях туристам необходимо заполнить пассажирскую таможенную декларацию.
Культура
Валерий Карпеев — об уникальной перекрестной фотовыставке в Нижнем Новгороде
Член Союза фотохудожников России рассказал о том, как будет проходить выставка Россия — Южная Корея.